ОТКРЫТЫЙ ФОРУМ. Размещение любых, не противоречащих закону сообщений. За юридической помощью обращаться: lusnikov@lusnikov.com; телефон 8-902-522-97-56 (г. Уссурийск, г. Владивосток, юрист Лусников Михаил Афанасьевич)

На форуме в разделе "Полезности" можно найти комментарии судебной и арбитражной практики и комментарии новых нормативных актов, а также - образцы договоров и других полезных документов
Бесплатная рассылка Образцы договоров, налоговые и арбитражные полезности
Текущее время: 19 сен 2017 22:47

Часовой пояс: UTC + 3 часа [ Летнее время ]




Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 4 ] 
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Вычитают с зарплаты. Законно ли?
СообщениеДобавлено: 04 авг 2012 20:51 
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Сестра работает в бутике итальянской дорогой обуви. и директор предъявил им претензию на выцветшую обувь, которая была еще до нее и когда она принимала товар как положено (инвентаризация при приеме нового человека) она ведь в принципе не знала какого именно оттенка должна была быть эта пара. в итоге ведь директору не докажешь что ты не верблюд, он с нее и ее сменщицы вычитает стоимость этой пары из зарплаты. Законно ли это?


Вернуться к началу
  
 
СообщениеДобавлено: 05 авг 2012 03:31 
Не в сети
Site Admin

Зарегистрирован: 29 июн 2005 10:43
Сообщения: 3511
Откуда: г. Уссурийск, Приморского края
Вполне возможно, что дефект обуви может носить производственный характер. К тому же неизвестно, когда этот дефект образовался.
Поэтому работодателю в суде трудно будет обосновать вину продавца в дефекте обуви, и суд может признать незаконным приказ работодателя о взыскании с продавца полной стоимости обуви, которая к тому же может быть продана с уценкой.


Вернуться к началу
 Профиль Отправить личное сообщение  
 
СообщениеДобавлено: 07 авг 2012 22:41 
скажите, а какие то акты они должны были подписать? они ничего не подписывали, он просто сказал бухгалтерии вычитать с них каждый месяц. и такой двуличный человек, что спорить с ним бесполезно. сестра с ним обсуждала этот и другой вопрос по зарплате два часа, но в итоге ничего хорошего. пока приходится работать у него, пока не найдет другую работу. Спасибо.


Вернуться к началу
  
 
СообщениеДобавлено: 08 авг 2012 05:32 
Не в сети
Site Admin

Зарегистрирован: 29 июн 2005 10:43
Сообщения: 3511
Откуда: г. Уссурийск, Приморского края
Елена Г. писал(а):
скажите, а какие то акты они должны были подписать? они ничего не подписывали, он просто сказал бухгалтерии вычитать с них каждый месяц. и такой двуличный человек, что спорить с ним бесполезно. сестра с ним обсуждала этот и другой вопрос по зарплате два часа, но в итоге ничего хорошего. пока приходится работать у него, пока не найдет другую работу. Спасибо.

Любые вычеты из зарплаты должны производиться на основании письменных приказов работодателя, чтобы работник имел право обжаловать этот письменный приказ в суде.
А без приказа получается незаконное уменьшение размера заработной платы бухгалтерией и этот факт незаконного уменьшения заработной платы работник тоже вправе обжаловать в суде, но с предварительным письменным запросом к своему работодателю примерно такого типа: "Прошу письменно сообщить причину удержания из моей зарплаты такой-то суммы за такой-то месяц".


Вернуться к началу
 Профиль Отправить личное сообщение  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 4 ] 

Часовой пояс: UTC + 3 часа [ Летнее время ]


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: Bing [Bot] и гости: 4


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
POWERED_BY
Русская поддержка phpBB
TopList Rating SALDO.ru HotLog