Ученический договор, по которому обучение проводится по инициативе предприятия с целью получения работником специальности по вновь осваиваемым видам деятельности с целью освобождения от начисления НДФЛ и ЕСН на суммы стипендии.
Ученический договор
г. Уссурийск
6 июля 2006 года
Общество с ограниченной ответственностью «Образец», именуемое Работодатель, в лице директора Иванова Ивана Ивановича, действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем Работодатель, с одной стороны, и гражданин Петров Петр Петрович, именуемый в дальнейшем Ученик, с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1. Настоящий договор регулирует отношения между Работодателем и Учеником, связанные с обучением последнего профессии программиста в форме очного обучения в Приморском техническом университете на факультете информатики и компьютерных технологий и дальнейшим трудоустройством Ученика у Работодателя по специальности.
Обучение проводится по инициативе Работодателя с целью получения Учеником специальности по вновь осваиваемому виду деятельности Работодателя – разработка и внедрение компьютерных программ.
1.2. При исполнении настоящего договора стороны руководствуются Трудовым кодексом РФ, Гражданским кодексом РФ, действующим гражданским законодательством.
2. ПРАВА И ОБЯЗАНННОСТИ СТОРОН
2.1. Ученик вправе:
2.1.1. При прохождении обучения знакомиться с условиями работы на предприятии Работодателя, нормативными актами, регулирующими виды деятельности Работодателя, правилами охраны труда и т.п.
2.1.2. Требовать от Работодателя выполнения своих обязательств по настоящему договору.
2.2. Ученик обязуется:
2.2.1. Пройти обучение и проработать по трудовому договору с Работодателем не менее трех лет в должности, предложенной Работодателем, в соответствии с полученной специальностью. При необоснованном отказе Работодателя по предоставлению Ученику соответствующей вакантной должности на момент окончания Учеником высшего учебного заведения Ученик освобождается от возврата Работодателю выплаченной ему стипендии. В случае отказа Ученика после окончания высшего учебного заведения заключить с Работодателем срочный трудовой договор сроком на три года по предложенной Работодателем должности в соответствии с полученной специальностью, либо в случае досрочного отчисления Ученика из высшего учебного заведения, Ученик обязан вернуть Работодателю все денежные суммы, выплаченные ему в виде стипендии.
2.2.2. Добросовестно относиться к обучению, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, бережно относиться к имуществу Работодателя.
2.3. Работодатель вправе:
2.3.1. Требовать от Ученика добросовестного исполнения обязанностей по настоящему договору.
2.3.2. Поощрять Ученика за добросовестное отношение к обучению и эффективный труд при выполнении производственной практики.
2.3.3. Привлекать Ученика к материальной ответственности в порядке, предусмотренном трудовым и гражданским законодательством РФ.
2.4. Работодатель обязан:
2.4.1. Точно выполнять условия настоящего договора, своевременно выплачивать Ученику стипендию.
2.4.2. Обеспечить Ученику возможность обучения в соответствии с настоящим договором, обеспечивать Ученика средствами, материалами и оборудованием, которые необходимы при исполнении им условий настоящего договора.
3. ОПЛАТА УЧЕНИЧЕСТВА
3.1. За период ученичества Ученику за счет Работодателя не позднее 5 числа каждого месяца выплачивается стипендия в размере пятисот рублей в месяц.
3.2. Работа, выполненная Учеником на практических занятиях, оплачивается в размере 50 руб. в час.
4. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ ДОГОВОРА
4.1. Настоящий договор вступает в силу с момента зачисления Ученика в Приморский технический университет на факультет информатики и компьютерных технологий и действует в течение пятилетнего срока обучения в данном университете.
4.2. Действие настоящего договора продлевается на время болезни Ученика, прохождения им военных сборов и в других случаях, предусмотренных законами и иными нормативными правовыми актами.
4.3. Действие данного договора может быть продлено только по письменному соглашению сторон.
4.4. В течение срока действия настоящий договор может быть изменен только по соглашению сторон.
4.5. Изменения и дополнения к настоящему договору, составленные в письменном виде и подписанные сторонами, являются его неотъемлемой частью.
4.6. Ученический договор может быть расторгнут по основаниям, предусмотренным действующим законодательством.
4.7. Споры и разногласия, возникшие при реализации настоящего договора, стороны обязуются решать путем переговоров. При недостижении взаимоприемлемого решения — в Уссурийском городском суде.
4.8. Настоящий договор составлен в двух экземплярах: по одному для каждой из сторон. Оба экземпляра имеют равную юридическую силу.
4.9. Реквизиты сторон:
Подписи сторон
http://lusnikov.com/index.phtml?fl=body ... 0206075522