ПЕРСОНАЛЬНАЯ СТРАНИЦА ЮРИСТА ЛУСНИКОВА

Если численность работников за 2008 г. превышает 100 человек, то применять ЕНВД можно со второго квартала 2009 года при условии, что в первом квартале 2009 г. численность работников менее 100 человек.

Такой вывод следует из письма Минфина РФ от 27.10.2008 № 03-11-04/3/478.

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО
от 27 октября 2008 года N 03-11-04/3/478

О порядке применения ЕНВД с 1 января 2009 г.

Вопрос: Организация осуществляет розничную торговлю и уплачивает ЕНВД. Среднесписочная численность работников организации за 2008 г. составляет 130 человек. С 1 января 2009 г. предполагается сокращение численности до 95 человек. Должна ли организация продолжать применять ЕНВД с 01.01.2009 в случае, если среднесписочная численность за 2008 г. составит более 100 человек, при этом за I квартал 2009 г. - менее 100 человек?

Ответ: Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел письмо по вопросу о порядке применения системы налогообложения в виде единого налога на вмененный доход с 1 января 2009 г. и на основании информации, изложенной в запросе, сообщает следующее.
Федеральным законом от 22.07.2008 N 155-ФЗ "О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации" внесены изменения в ст. 346.26 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс), ограничивающие возможность применения единого налога на вмененный доход.
Согласно пп. 1 п. 2.2 новой редакции ст. 346.26 Кодекса с 1 января 2009 г. на уплату единого налога на вмененный доход не переводятся организации и индивидуальные предприниматели, среднесписочная численность работников которых за предшествующий календарный год, определяемая в порядке, устанавливаемом федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным в области статистики, превышает 100 человек.
Таким образом, если численность работников за предшествующий календарный год (2008 г.) превышает 100 человек, то организация утрачивает право на применение единого налога на вмененный доход и должна перейти на общий режим налогообложения.
При этом в соответствии с п. 2.3 ст. 346.26 Кодекса, если налогоплательщик (организация), утративший право на применение системы налогообложения в виде единого налога на вмененный доход в связи с несоответствием требованиям, установленным пп. 1 и 2 п. 2.2 ст. 346.26 Кодекса, устранит данные нарушения, то может быть переведен на систему налогообложения в виде единого налога на вмененный доход с начала следующего налогового периода, то есть с начала квартала, следующего за кварталом, в котором налогоплательщиком были устранены несоответствия требованиям п. 2.2 ст. 346.26 Кодекса.
Таким образом, если в первом квартале 2009 г. численность работников организации составит менее 100 человек, то согласно указанным выше нормам гл. 26.3 Кодекса организация может быть переведена на уплату единого налога на вмененный доход с начала следующего налогового периода, то есть с начала второго квартала 2009 г.

Заместитель директора Департамента
налоговой и таможенно-тарифной
политики
С.В.РАЗГУЛИН