ПЕРСОНАЛЬНАЯ СТРАНИЦА ЮРИСТА ЛУСНИКОВА

Полная материальная ответственность главного бухгалтера предусмотрена пунктом 8 статьи 243 Трудового кодекса РФ.

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ
к трудовому договору №1 от 17.01.20132 г.

г. Уссурийск
«_____» ноября 2013 г.

Общество ограниченной ответственностью «Образец» в лице генерального директора Иванова Ивана Ивановича, действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны и гражданин Петров Петр Петрович, именуемый в дальнейшем «Главный бухгалтер», с другой стороны, пришли к следующему дополнительному соглашению к заключенному между ними трудовому договору:

1. Пункт 5 трудового договора изложить в следующей редакции:

5. Ответственность главного бухгалтера

5.1. Главный бухгалтер несет дисциплинарную, полную материальную и иную, установленную законодательством ответственность в случаях:
- неправильного ведения бухгалтерского учета, следствием чего явились запущенность в бухгалтерском учете и искажения в отчетности;
- принятия к исполнению и оформления документов по операциям, которые противоречат законодательству или установленному другими нормативными актами порядку приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей;
- не обеспечения контроля за своевременной и правильной выверкой операций по расчетному и другим счетам в банках, расчетов с дебиторами и кредиторами;
- нарушения порядка списания с баланса недостач, дебиторской задолженности и других потерь;
- отсутствия контроля за должной организацией бухгалтерского учета, несвоевременного проведения инвентаризаций, проверок и документальных ревизий;
- составления недостоверной бухгалтерской и налоговой отчетности как по своей вине, так и по вине подчиненных Главному бухгалтеру бухгалтеров;
- других нарушений нормативных актов, регулирующих организацию бухгалтерского учета.

5.2. Полная материальная ответственность Главного бухгалтера как стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный им Работодателю в результате несоблюдения Главным бухгалтером своих обязанностей, предусмотренных настоящим трудовым договором с учетом данного дополнительного соглашения, а также в результате несоблюдения действующего законодательства. При этом Главный бухгалтер обязан возместить в полном объеме причиненный по его вине ущерб Работодателю, в том числе, взысканные или уплаченные Работодателем штрафные санкции, наложенные на Работодателя за несоблюдение правил бухгалтерской и налоговой отчетности и учета.

2.Настоящее соглашение вступает в силу с момента его подписания сторонами.

3.Настоящее соглашение составлено в двух экземплярах по одному для Главного бухгалтера и Работодателя, которые имеют одинаковую юридическую силу.

Подписи сторон